Román mikro-vállalkozási adó 2026: Teljes útmutató (1% adó)

Mi is a román mikro-vállalkozási adórendszer? (impozit pe veniturile microîntreprinderilor)

A Románia mikro-vállalkozási adórendszere (impozit pe veniturile microîntreprinderilor), melyet hivatalosan a pénzügyi törvénykönyv (Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal) szabályoz, egy egyszerűsített adózási rendszerként került bevezetésre. Ez a rendszer lehetővé teszi a minősített kisvállalkozások számára, hogy a profit helyett az árbevételük után fizessenek adót. A vállalkozói szellem és a kisvállalkozások növekedésének ösztönzésére bevezetett rendszer Romániát az Európai Unió egyik adóbarát joghatóságává tette, különösen vonzóvá téve azt a startupok, KKV-k és külföldi befektetők számára. A rendszer célja a bürokráció csökkentése és az adómegfelelés egyszerűsítése.

2026-ban a mikro-vállalkozási adókulcs a teljes árbevétel 1%-a – ami kivételesen vonzóvá teszi a külföldi vállalkozók, digitális nomádok, szabadúszók és kisvállalkozás-tulajdonosok számára, akik EU-s jelenlétet szeretnének kialakítani. Ez a kedvezményes kulcs jelentős versenyelőnyt biztosít Romániának más EU-tagállamokkal szemben, ahol a társasági adó mértéke jellemzően jóval magasabb.

A mikro-vállalkozási rendszer főbb jellemzői

Adókulcs: Az árbevétel 1%-a

A hagyományos társasági adóval (amely a profitot adóztatja, Romániában a Legea nr. 227/2015, art. 17 szerint 16%-os kulccsal) ellentétben a mikro-vállalkozási rendszer a bruttó árbevételt adóztatja. Ez azt jelenti:

• 1% adó a vállalat által kapott minden bevételre. Ez magában foglalja az értékesítésből, szolgáltatások nyújtásából, bérbeadásból és egyéb operatív tevékenységekből származó bevételeket.
• Nincs költséglevonás (mivel az adó az árbevételre vonatkozik, nem a profitra). Ez a tényező egyszerűsíti az adómegfelelést, mivel nincs szükség részletes költségelszámolásra az adóalap meghatározásához. Azonban fontos megjegyezni, hogy az áfa-rendszerben (amennyiben a cég áfa-köteles) az előzetesen felszámított áfa továbbra is levonható.
• Kiszámítható adókötelezettség – könnyen kalkulálható és tervezhető. Az adó mértéke közvetlenül az árbevételtől függ, így a vállalkozások pontosabban előrejelezhetik adóterhüket. A negyedéves adóbevallások és befizetések (Legea nr. 227/2015, art. 56) tovább növelik a rendszer átláthatóságát.

Összehasonlítás a standard társasági adóval

Az alábbi táblázat pontosabb képet ad a két adórendszer közötti különbségekről, figyelembe véve a 2026-os jogszabályi környezetet:

Mikor érdemesebb a standard társasági adót választani? A megtérülési pont részletesen

Ha azonban vállalkozásának nagyon magasak a költségei az árbevételhez képest (alacsony profitmarzs), az 16%-os standard társasági adó a profitra alkalmazva alacsonyabb adószámot eredményezhet.

A megtérülési pont, azaz az a profitmarzs, amelynél a két rendszer adóterhe megegyezik, körülbelül a következőképpen számítható ki: Ha a profitmarzs = X Árbevétel = R Költségek = C Profit = R - C

Mikro-vállalkozási adó = 0.01 * R Standard társasági adó = 0.16 * (R - C)

Ahol a két adó teher egyenlő: 0.01 * R = 0.16 * (R - C) 0.01 * R = 0.16 * R - 0.16 * C 0.16 * C = 0.15 * R C = (0.15 / 0.16) * R C = 0.9375 * R

Ez azt jelenti, hogy ha a költségei az árbevétel 93,75%-át teszik ki, akkor a két adórendszer ugyanazt az adóterhet eredményezi. Egyéb szóval, ha a profitmarzsa (R-C)/R * 100% = 100% - 93,75% = 6,25% alatt van, akkor a standard társasági adó megfizetése gazdaságosabb lehet.

Példaként vegyük az említett esetet:

• Árbevétel: 100 000 €, Költségek: 95 000 €, Profit: 5 000 € (Profitmarzs: 5%)
• Mikro-vállalkozási adó: 1 000 € (az árbevétel 1%-a)
• Standard társasági adó: 800 € (5 000 € 16%-a)

Ebben az esetben a standard társasági adó 200 € megtakarítást jelent. Azonban a legtöbb szolgáltató vállalkozás, tech cég és tanácsadó iroda számára, amelyek egészséges marzsokkal rendelkeznek (például 20-50% vagy afölött), a mikro-vállalkozási rendszer jelentősen előnyösebb. Fontos továbbá figyelembe venni az adózáson túlmutató tényezőket is, mint például az adminisztrációs terhek simplifikációját, ami önmagában is jelentős megtakarítást jelenthet. A standard társasági adórendszer komplexebb számviteli eljárásokat és részletesebb dokumentációt igényel, ami magasabb könyvelési költségekkel járhat.

Jogosultsági követelmények 2026-ban: Részletes elemzés

Ahhoz, hogy jogosult legyen a mikro-vállalkozási adórendszerre, vállalatának a következő feltételek MINDENIKÉT teljesítenie kell a Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, art. 47 alin. (1) bekezdése szerint:

1. Éves árbevétel 100 000 € alatt

Az árbevételi küszöb naptári évenként kerül mérésre, Román lejben kifejezve, az Európai Központi Bank év végi árfolyamán számolva. A Legea nr. 227/2015, art. 47 alin. (1) lit. c) rögzíti ezt a határt. Fontos megjegyezni, hogy nem a profit számít, hanem a bruttó bevétel. Ha vállalata egy év során meghaladja a 100 000 €-os árbevételt, a következő negyedévtől át kell térnie a standard társasági adórendszerre (Legea nr. 227/2015, art. 52 alin. (1)). Például, ha egy cég júliusban lépi túl a küszöböt, akkor a harmadik negyedév (július-szeptember) utolsó napjáig kell benyújtania a nyilatkozatot a státuszváltozásról, és októbertől már mint standard társasági adózó működik tovább.

2. Legalább egy teljes munkaidős alkalmazott

Vállalatának legalább egy személyt kell teljes munkaidős munkaszerződéssel (contract individual de muncă) foglalkoztatnia. Ezt a feltételt a Legea nr. 227/2015, art. 47 alin. (1) lit. d) írja elő. A munkaszerződésnek határozatlan idejűnek vagy határozott idejűnek kell lennie, de minimálisan 8 órás munkanapra, azaz teljes munkaidőre kell megkötnie (Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, art. 112). Fontos, hogy ez az alkalmazott a munkaügyi nyilvántartásba (ReGES – Registrul General de Evidență a Salariaților) hivatalosan be legyen jelentve.

Ez lehet:

• A tulajdonos/ügyvezető – önmagát is alkalmazhatja. Ez a leggyakoribb megoldás azoknál a kisvállalkozásoknál, ahol az egyetlen operatív személy maga a tulajdonos. Ebben az esetben a tulajdonos egyidejűleg lehet alkalmazott is.
• Bármely más személy – román vagy külföldi állampolgár munkavállalási engedéllyel, amennyiben nem EU/EGT állampolgár.

A minimális bruttó bér 2026. január–júniusban 4 050 RON/hó, július 1-től 4 325 RON/hó (HG 146/2026). Kedvezmények nélkül a júliusi havi munkáltatói költség: 4 325 × 1,0225 = 4 422,31 RON. A munkavállaló levonásai a bruttó bér részei, nem további munkáltatói költségek.

3. Engedélyezett üzleti tevékenységek

A legtöbb üzleti tevékenység jogosult a mikro-vállalkozási rendszerre. Azonban a Legea nr. 227/2015, art. 47 alin. (3) lit. a)-f) kifejezetten meghatározza azokat a szektorokat, amelyek kizártak ebből a rendszerből:

• Bankok és pénzügyi intézmények (pl. pénzügyi lízing, hitelintézetek)
• Biztosítás és viszontbiztosítás
• Tőkepiaci tevékenységek (kivéve azokat az tevékenységeket, amelyeket brókeri társaságok végeznek)
• Szerencsejáték és fogadás
• Olaj- és földgázkutatás/kitermelés
• Más olyan tevékenységek, amelyekre különleges adózási rendszerek vonatkoznak (pl. egyes mezőgazdasági tevékenységek).

Fontos 2026-os frissítés: A tanácsadási és menedzsment tevékenységekre (CAEN kód 7022 – Tevékenységek a vállalatvezetési tanácsadás terén) nem vonatkozik külön tanácsadási árbevételi korlát. Azon vállalatok, amelyek elsődleges árbevételük több mint 20%-át tanácsadásból/menedzsmentből szerzik, emiatt nem záródnak ki a mikro-vállalkozási rendszerből; ha azonban az árbevételük meghaladja a 100 000 eurót, nem jogosultak a mikro-vállalkozási rendszerre (Legea nr. 227/2015, art. 47 alin. (1) lit. c), az OUG nr. 156/2024 alapján). Az IT cégek (CAEN 620x, 631x), marketing ügynökségek (CAEN 7311, 7312) és professzionális szolgáltató cégek (pl. architectura, mérnöki tevékenységek, CAEN 711x, 7490) jogosultságát sem zárja ki önmagában a tevékenységük, és rájuk is a 100 000 eurós bevételi korlátozás vonatkozik.

4. Román adórezidencia és székhely

A vállalatnak román adórezidensnek kell lennie. Ez azt jelenti, hogy a cégnek Romániában kell lennie bejegyezve az Országos Cégnyilvántartási Hivatalban (ONRC – Oficiul Național al Registrului Comerțului) és a effektív vezetés helyének is Romániában kell lennie. A Romániában bejegyzett külföldi tulajdonú vállalatok automatikusan megfelelnek ennek a követelménynek, feltételezve, hogy a tényleges irányítás helye Romániában van.

📖 Ajánlott olvasmány: Románia kettős adózási egyezményei: Útmutató 2026

📖 Ajánlott olvasmány: Romániai szabadúszó adózás 2026: Teljes útmutató

📖 Ajánlott olvasmány: Románia kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezményei 2024

5. Alaptőke összetétele

A vállalat alaptőkéjének legalább 50%-át nem a román államnak kell birtokolnia, hanem más jogi vagy magánszemélyeknek. Ez a kitétel a Legea nr. 227/2015, art. 47 alin. (1) lit. e) szerint biztosítja, hogy a kedvezményes rendszert elsősorban a magánszektorban működő kisvállalkozások vegyék igénybe.

6. Részvényesi korlátozás (2026-tól érvényes)

Egy természetes személy egyszerre csak egy mikro-vállalkozás adózóban lehet egyedüli részvényes/tulajdonos 25% feletti arányban (Legea nr. 227/2015, art. 47 alin. (1) lit. g)). Ez a rendelkezés 2026-tól válik teljessé, és célja, hogy megakadályozza a mikro-vállalkozási rendszer túlzott kihasználását több cég létrehozásával ugyanazon személy által. Ha egy személy több mint 25% részesedéssel rendelkezik több mikro-vállalkozásban, akkor csak egy cég választhatja ezt az adózási formát, a többi cégnek kötelezően át kell térnie a standard társasági adózásra.

Teljes adókalkuláció és szociális hozzájárulások 2026

Fontos megérteni, hogy a román adórendszerben a bruttó bérből vonják le a munkavállalói járulékokat (nyugdíj-, egészségügyi hozzájárulás), és ehhez adódik a munkáltatói járulék is. Az alábbi számítások feltételezik a 2026-os minimálbért és járulékkulcsokat.

1. forgatókönyv: Szabadúszó / Egyéni vállalkozó, aki saját cégét alkalmazza (SRL)

Ez a leggyakoribb eset, amikor egy külföldi vállalkozó vagy digitális nomád alapít egy román SRL-t és önmagát alkalmazza.

Éves árbevétel: 60 000 € (kb. 29 8200 RON) Profitmarzs: 80% (azaz 20% költség, kivéve a bért)

Adózás és járulékok:

1. Mikro-vállalkozási adó:

   • 60 000 € * 1% = 600 € / év (vagy 2982 RON / év)

2. Alkalmazotti bérköltség 2026-ban:

• Január–június: 6 × 4 050 = 24 300 RON.
• Július–december: 6 × 4 325 = 25 950 RON.
• Éves bruttó bér: 50 250 RON.
• Kedvezmények nélkül CAM: 50 250 × 2,25% = 1 130,63 RON; éves munkáltatói bérköltség: 51 380,63 RON.
• A példa nem alkalmaz személyi levonást vagy adómentes összeget.
• Mikro-adó és munkáltatói bérköltség: 2 982 + 51 380,63 = 54 362,63 RON. Ez nem kizárólag adó, mert a munkavállaló bére is része.

2. forgatókönyv: Osztalék kifizetés (a béren felül)

Tegyük fel, hogy az éves árbevétel 60 000 €, és a bérköltségek (az összes járulékkal) kb. 10 000 €. A mikro-vállalkozási adó 600 €. Maradék bevétel, amit osztalékként ki lehet fizetni: 60 000 € - 10 000 € (bérköltség) - 600 € (mikro-adó) = 49 400 €. Ebből 20 000 € profitot szeretnénk osztalékként kifizetni.

Osztalékadó: 16% az osztalék bruttó értékére (Legea nr. 227/2015, art. 43).

• 20 000 € * 16% = 3 200 €

Egészségügyi hozzájárulás (CASS) az osztalék után: (Legea nr. 227/2015, art. 170)

• Ha az összes osztalékbevétel meghaladja a 6, 12 vagy 24 havi román minimálbért (6 * 4050 RON, 12 * 4050 RON, 24 * 4050 RON), akkor CASS-t kell fizetni.
• A 2026. január 1-jén érvényes minimálbér 4050 RON; ez az éves járulékküszöbök számítási alapja, nem az egész évben alkalmazandó munkabér. A küszöbök:
  • 24 300 RON (6 minimálbér)
  • 48 600 RON (12 minimálbér)
  • 97 200 RON (24 minimálbér)
• Ha a teljes jövedelem (összevontan, a béren felül, beleértve osztalékot és egyéb forrásokat) meghaladja pl. a 12 havi minimálbért (48 600 RON), akkor a CASS 10%-át kell fizetni ennek a 12 minimálbérnek, azaz 4 860 RON-t. Ez független az osztalék nagyságától, egy fix összeget jelent.
• Ha a 20 000 €-nyi osztalék meghaladja a 12 havi minimálbér küszöböt, akkor 4 860 RON CASS-t kell fizetni (kb. 978 €).

Összes adó és járulék az osztalék kivételekor:

• Osztalékadó: 3 200 €
• CASS Járulék: 978 € (ha meghaladja a küszöböt)
• Összesen az osztalék után: 4 178 €

Ez a kalkuláció rávilágít arra, hogy a romániai adórendszer vonzó lehet, de a teljes képet a bérköltségek és az osztalék utáni járulékok is alapvetően befolyásolják. Minden esetben javasolt egy szakértő könyvelővel vagy adótanácsadóval konzultálni a konkrét helyzetre vonatkozóan.

A mikro-vállalkozási adórendszerbe való belépés és kilépés

Belépés a rendszerbe

Egy újonnan alapított (SRL) automatikusan mikro-vállalkozásnak minősül az alapítástól számított 30 napon belül, amint benyújtja a nyilatkozatot az adóhatósághoz (ANAF) (Legea nr. 227/2015, art. 55). Ekkor nem kell teljesítenie az egy alkalmazottra vonatkozó feltételt, de 60 napon belül kell egy alkalmazottat felvennie (Legea nr. 227/2015, art. 48 alin. (5)). Ezen felül meg kell felelnie a többi jogosultsági feltételnek (100 000 € alatti árbevétel, engedélyezett tevékenységi körök stb.).

A már működő vállalkozások, amelyek társasági adót fizetnek, akkor térhetnek át a mikro-vállalkozási rendszerbe, ha az előző év december 31-i állapot szerint megfelelnek az összes feltételnek. A nyilatkozatot az ANAF-nak kell benyújtani az első negyedév végéig (március 31-ig) (Legea nr. 227/2015, art. 55 alin. (2)).

Kilépés a rendszerből

A mikro-vállalkozási rendszert elhagyva a vállalat a standard társasági adószabályok szerint folytatja az adózást (16% profitadó). A kilépés a következő esetekben kötelező vagy lehetséges:

Compliance ellenőrző lista a romániai mikro-vállalkozások számára 2026

Ez az ellenőrző lista segítséget nyújt a folyamatos megfelelés biztosításában.

Cégalapítási fázis:

• Az SRL bejegyzése az ONRC-ben. (Legea nr. 31/1990 privind societățile)
• Az első alkalmazott felvétele a cégbe (akár a tulajdonos) legkésőbb 60 napon belül a cég bejegyzésétől számítva. (Legea nr. 227/2015, art. 48 alin. (5))
• Az alkalmazott bejelentése a ReGES rendszerben. (Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 2171/2021)
• A cég bejelentése az ANAF-nál, mint mikro-vállalkozás adózó. (D700 nyomtatvány) (Legea nr. 227/2015, art. 55)
• Bankszámla nyitása a cég nevére.

Folyamatos működés – Negyedévenként:

• Az árbevétel folyamatos nyomon követése, hogy ne haladja meg a 100 000 €-s küszöböt. (Legea nr. 227/2015, art. 47 alin. (1) lit. c))
• Negyedéves adóbevallás kitöltése és benyújtása (D100 nyomtatvány) az ANAF-hoz a következő hónap 25. napjáig. (Legea nr. 227/2015, art. 56)
• A mikro-vállalkozási adó befizetése a negyedévet követő hónap 25. napjáig.

Folyamatos működés – Havonta:

• Bérszámfejtés és munkabér kifizetése a bejelentett alkalmazottnak.
• A munkáltatói és munkavállalói járulékok befizetése. (D112 nyomtatvány – havonta vagy negyedévente, a cég méretétől függően) (Legea nr. 227/2015, art. 147, art. 170)
• ReGES adatok aktualizálása (pl. bérváltozás, új alkalmazott).

📖 Ajánlott olvasmány: Romániai szabadúszó adózás 2026: Teljes útmutató

📖 Ajánlott olvasmány: Romániai Mikro-vállalkozói Adózás 2026 – Teljes Útmutató

📖 Ajánlott olvasmány: Román digitális nomád adózás 2026: Útmutató befektetőknek

📖 Ajánlott olvasmány: Román Adórendszer Külföldi Cégeknek: Teljes 2026 Útmutató

Kapcsolódó Források és Cikkek

📖 Ajánlott olvasmány: Navigálás a romániai mikrovállalkozási adórendszerben 2026

Folyamatos működés – Évente:

• Az éves árbevétel ellenőrzése és összehasonlítása a 100 000 €-s küszöbbel.
• Beszámoló benyújtása az ANAF és a Pénzügyminisztérium felé.
• A cég általános jogosultsági feltételeinek felülvizsgálata a Legea nr. 227/2015, art. 47 alapján.
• Osztalék kifizetése esetén az osztalékadó (16%) és a CASS (egészségügyi hozzájárulás) megfizetése a vonatkozó jogszabályok szerint.

Általános jogi megfelelés:

• Frissített statútum (alapszabály) fenntartása.
• A könyvelési nyilvántartások pontos vezetése (Legea contabilității nr. 82/1991).
• Aktív könyvelővel való együttműködés a folyamatos megfelelés érdekében.

Áfa (TVA) regisztráció (ha szükséges):

• Alapesetben a cégek nem áfa-kötelesek 395 000 lei árbevétel alatt. Azonban igényelhetik az ÁFA-regisztrációt önkéntesen.
• Ha az árbevétel meghaladja a 395 000 lei-t, kötelező az ÁFA-regisztráció. (Legea nr. 227/2015, art. 310)
• ÁFA regisztráció esetén negyedéves (vagy havi, ha az árbevétel meghaladja a 100 000 eurót) ÁFA bevallás (D300 nyomtatvány) és befizetés. A 2026-os általános áfa kulcs 21% (Legea nr. 227/2015, art. 291 alin. (1), a Legea nr. 141/2025 alapján).

Gyakran Ismételt Kérdések (FAQ)

1. Kérdés: Mennyi az SRL minimális alaptőkéje Romániában 2026-ban?

Válasz: A Legea nr. 239/2025 (mely 2026. január 1-jén lép hatályba) értelmében az SRL (Societate cu Răspundere Limitată) minimális alaptőkéje Romániában 500 RON. Ez korábban 200 RON volt, de a jogszabályi változás emelte az összeget. Ez az összeg a cégbejegyzéskor befizetésre kerül a banki célszámlára.

2. Kérdés: Hogyan tudom igazolni az egy alkalmazottra vonatkozó feltételt, ha én vagyok a cég egyetlen tulajdonosa és ügyvezetője?

Válasz: Önmagát hivatalosan is alkalmazhatja a saját cégében egy teljes munkaidős (normă întreagă – 8 órás) munkaszerződéssel (contract individual de muncă). Ezt a munkaszerződést (ami lehet határozott vagy határozatlan idejű) be kell jelenteni a ReGES rendszerbe (Registrul General de Evidență a Salariaților) az Országos Munkaügyi Felügyelőség (ITM – Inspecția Muncii) felé. A munkabérnek el kell érnie legalább a román minimálbért (ami 2026. július 1-től 4 325 RON bruttó (január–június: 4 050 RON)). Ennek folyamatosan érvényesnek kell lennie a mikro-vállalkozási státusz fenntartásához (Legea nr. 227/2015, art. 47 alin. (1) lit. d)).

3. Kérdés: Mi történik, ha egy naptári évben túllépem a 100 000 €-s árbevételi küszöböt?

Válasz: Ha az árbevétel túllépi a 100 000 €-s küszöböt (a RON ellenértékében) egy naptári évben, akkor a vállalat kötelezően átkerül a standard társasági adózás alá a túllépés negyedévétől kezdődően. Például, ha a túllépés a második negyedévben (április-június) történik, akkor július 1-től a cég társasági adózóvá válik. Az adóhatóság felé a váltást be kell jelenteni a túllépés negyedévének utolsó napjáig (pl. június 30.). Ettől a ponttól kezdve a profit 16%-át kell adóztatni, nem az árbevétel 1%-át (Legea nr. 227/2015, art. 52 alin. (1)).

4. Kérdés: Van-e különbség az online vállalkozások vagy digitális nomádok adózása között?

Válasz: A román jogállás szempontjából nincs különbség az "online" és a "hagyományos" vállalkozások között a mikro-vállalkozási adórendszer keretében. A feltételek ugyanazok. A lényeg az, hogy a cég romániai székhelyű legyen, megfeleljen az árbevételi korlátnak, az alkalmazotti feltételnek és a tevékenységi körre vonatkozó kikötéseknek. A tevékenység jellegétől függetlenül, amennyiben ezek a kritériumok teljesülnek, a mikro-vállalkozási adózás alkalmazható. A digitális nomádok számára ez elsősorban a személyes adórezidencia kérdését és a kettős adózás elkerüléséről szóló egyezményeket veti fel.

5. Kérdés: Mikor kötelező az ÁFA-regisztráció? Mennyi az ÁFA kulcs 2026-ban?

Válasz: Romániában az ÁFA (TVA) regisztráció kötelezővé válik, ha a vállalat árbevétele egy naptári évben meghaladja a 395 000 lei-t (Legea nr. 227/2015, art. 310). Alatta a cég mentes az ÁFA alól, de önkéntesen is kérheti az ÁFA-regisztrációt. Ennek előnye lehet, ha jelentős beszerzései vannak, melyek után az ÁFA visszaigényelhető. A standard ÁFA kulcs 2026-ban 21% Romániában (Legea nr. 227/2015, art. 291 alin. (1), a Legea nr. 141/2025 alapján), de bizonyos termékekre és szolgáltatásokra kedvezményes, 11%-os kulcs vonatkozik (pl. élelmiszerek, könyvek, turizmus).

6. Kérdés: Lehetséges-e több mikro-vállalkozás adózó cégem Romániában?

Válasz: A 2026-os jogszabályok szerint egy természetes személy csak egyetlen olyan mikro-vállalkozás adózóban rendelkezhet 25% feletti tulajdoni hányaddal (részesedéssel), amelyik megőrzi a mikro-vállalkozói státuszát (Legea nr. 227/2015, art. 47 alin. (1) lit. g)). Amennyiben egy személy több ilyen céggel rendelkezik, csak egy választhatja a mikro-vállalkozási adózást, a többi cégnek standard társasági adózásra kell átállnia. Ez a szabály megakadályozza a rendszer túlzott kihasználását több kisebb cég létrehozásával ugyanazon személy által.

7. Kérdés: Milyen jellegű szolgáltatásokat érdemes mikro-vállalkozásként végezni?

Válasz: A mikro-vállalkozási rendszer különösen előnyös az alacsony fix költségekkel és magas profitmarzsokkal működő szolgáltató cégek számára. Ide tartoznak például az IT fejlesztés, webdesign, online marketing, grafikai tervezés, tanácsadás (figyelembe véve a CAEN 7022 korlátozását), fordítás, online oktatás, virtuális asszisztensi szolgáltatások, és egyéb digitális szolgáltatások. Ezek a vállalkozások jellemzően minimális fizikai infrastruktúrát igényelnek, és a fő költségük a humánerőforrás, amelyre az 1%-os adó nem vonatkozik közvetlenül, hanem a munkabér és járulékok formájában jelentkezik.

8. Kérdés: Van-e szükségem román bankszámlára a cégemnek?

Válasz: Igen, a román jogszabályok előírják, hogy egy Romániában bejegyzett cégnek rendelkeznie kell bankszámlával Romániában. Erre a célra fogja befizetni az alaptőkét, ezen keresztül bonyolítja a bevételét és költségeit, valamint az adó- és járulékbefizetéseket.

9. Kérdés: Miben különbözik a ReGES a korábbi ReGES rendszertől?

Válasz: A ReGES (Registrul General de Evidență a Salariaților) váltotta fel a korábbi ReGES rendszert 2026. január 1-jével. A ReGES egy korszerűsített, digitális munkavállalói nyilvántartási rendszer, amely az alkalmazottak munkaszerződéseinek, bérének, pozíciójának és egyéb munkaügyi adatainak elektronikus nyilvántartására szolgál. A fő különbség a nagyobb adatbiztonság, az egyszerűbb adatkezelés és az automatizáltabb folyamatok. Minden munkáltatónak kötelező a ReGES rendszer használata az alkalmazottak bejelentéséhez. Az új rendszer célja a hatékonyság növelése és a hibalehetőségek csökkentése. (A vonatkozó jogszabályi változások az Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 2171/2021 és a kapcsolódó módosító jogszabályok alapján történtek.)

📚 Kapcsolódó Források

• Jogi Szolgáltatások (Előfizetéses modell vagy projekt alapú tanácsadás)
• Konzultáció (Első, orientációs konzultáció lehetősége)

Ez a cikk tájékoztató jellegű, és nem minősül jogi vagy adótanácsadásnak. Konkrét helyzetekben minden esetben forduljon szakosodott ügyvédhez vagy adótanácsadóhoz, aki az Ön egyedi körülményeire szabott, aktuális jogszabályoknak megfelelő tanácsot tud adni.