Răspuns complet
Indemnizația de șomaj este reglementată de Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
**Condițiile de acordare** (art. 17 Legea 76/2002): persoana trebuie să aibă stagiu de cotizare de minim 12 luni în ultimele 24 luni anterioare datei înregistrării cererii, să nu realizeze venituri sau să realizeze venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință, să fie aptă de muncă și să caute activ un loc de muncă.
**Formula de calcul**: indemnizația = 75% × salariul de bază mediu brut pe ultimele 12 luni de cotizare. Suma rezultată se plafonează la maximum 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de asigurări sociale.
**Exemplu**: pentru un salariu mediu de 4.000 RON brut pe ultimele 12 luni, indemnizația brută este 3.000 RON, din care se rețin contribuțiile aferente (10% impozit + CASS conform legii).
**Durata depinde strict de vechimea totală în muncă**:
• 1-5 ani de cotizare → 6 luni indemnizație
• 5-10 ani → 9 luni
• peste 10 ani → 12 luni
**Cum aplici**: te înregistrezi ca șomer la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) de la domiciliu, în termen de 60 zile de la încetarea contractului. Depui: cerere, CI, carte de muncă/adeverință vechime, decizia de concediere/lichidare, fluturași salariu ultimele 12 luni.