3 octombrie 2026
Salariul Minim Brut pe Economie 2026
HG nr. 146/2026: 4.325 lei brut lunar începând cu 1 iulie 2026 (4.050 lei în perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2026). Salariile minime diferențiate pe sectoare au fost eliminate prin OUG nr. 29/2026.
Din 1 iulie 2026 — brut
4.325 RON
Net: 2.699 RON · cost angajator 4.418 RON
1 ianuarie – 30 iunie 2026 — brut
4.050 RON
Net: 2.574 RON · cost angajator 4.134 RON
Defalcare contribuții (salariat) pentru 4325 RON brut
| Reținere | Cotă | Sumă (RON) |
|---|---|---|
| Sumă scutită de impozit și contribuții (OUG 89/2025) | — | 200 |
| CAS (asigurări sociale) | 25% | 1031 |
| CASS (asigurări sănătate) | 10% | 413 |
| Deducere personală (fără persoane în întreținere) | — | 865 |
| Impozit pe venit | 10% | 182 |
| Salariu net încasat | 2699 |
Implicații practice pentru angajatori
- Salariul de bază nu poate fi stabilit sub salariul minim brut pe țară garantat în plată (art. 164 Codul muncii). Majorarea se operează prin act adițional și se transmite în ReGES-Online.
- Cost total angajator la salariul minim: salariul brut + CAM 2,25% calculat fără suma scutită ≈ 4.418 RON/lună.
- Suma scutită: 200 lei/lună (iulie–decembrie 2026), doar pentru normă întreagă, la funcția de bază, cu salariul de bază egal cu minimul și venit brut lunar de cel mult 4.600 lei (fără tichete de masă).
Surse oficiale
Probleme cu salariul minim?
Consultanță pentru angajatori și salariați în litigii de muncă.
0740 011 411Calculele nete sunt orientative. Pentru calcule exacte cu tichete de masă, sporuri sau alte beneficii, contactați un specialist.